web
Olet offline-tilassa. Tämä on sivun vain luku -versio.
close

Tämä sivusto käyttää keksejä tallentaakseen sivustoon liittyvää tietoa koneellesi. Hyväksytkö tämän?

Jyväskylä
YMPÄRISTÖVAHTI
  • Teemat
  • Tavoitetilat
  • Toimenpiteet
  • Mittarit
  • Tietoja Ympäristövahdista

  • Etusivu
  • Toimenpiteet
  • Toimenpiteen tiedot

158. Toiminnan kehittäminen avoimesti yhdessä henkilöstön, opiskelijoiden ja sidosryhmien kanssa

 

Jamk on strategiassaan 2020-2030 sitoutunut siihen, että Jamk huomioi kaikessa toiminnassaan vastuullisuuden toimien ekologisesti, sosiaalisesti, kulttuurisesti ja taloudellisesti kestävällä tavalla. Lisäksi Jamk on Ammattikorkeakoulujen rehtorineuvoston Arenen Kestävä, vastuullinen ja hiilineutraaliammattikorkeakoulu -ohjelmassa siihen, että kehitämmme toimintaamme avoimesti yhdessä henkilöstön, opiskelijoiden ja sidosryhmien kanssa. 

 

Tehtävät

Jamk liittyi vuoden 2022 lopulla Jyväskylän kaupungin jättämään Resurssiviisaasti luontopositivinen kattositoumukseen omalla sitoumuksellaan Luontopositiivinen Jyväskylän ammattikorkeakoulu, https://sitoumus2050.fi/toimenpidesitoumukset#//details/737333 



Valmis Määräaika: 31.12.2022

Jyväskylän ammattikorkeakoulun opiskelijakunta JAMK ja Jamk päättivät vuonna 2022 tavoitella Reilun kaupan korkeakouluksi.



Valmis Määräaika: 31.12.2023

Kesken Määräaika: 31.12.2024

Jamk käyttää kestävän kehityksen ja vastuullisuuden (KEVAn) päivittäiseen viestintää Teamsiä, johon pääsevät kaikki halukkaat henkilöstön jäsenet ja opiskelijat mukaan. Siellä käydään keskustelua kestävästä kehityksestä ja vastuullisuudesta sekä jaetaan kestävän kehityksen työhön liittyviä aineistoja, kuten kestävän kehityksen työryhmän muistiot. 



Valmis Määräaika: 31.12.2025

Jamkissa toimii kahden vuoden välein nimitetttävä kestävän kehityksen työryhmä, jossa on edustajat jokaisesta yksiköstä ja henkilöstöryhmästä sekä opiskelijakunta JAMKOsta. Työryhmän tehtävänä on edistää kestävän kehityksen päämäärien toteutumista korkeakouluyhteisössä. Työryhmä raportoi toiminnastaan johtoryhmälle vähintään kerran vuodessa. Työryhmän puheenjohtajana toimii kehitysjohtaja Leena Liimatainen. 



Valmis Määräaika: 31.12.2025

Liitännäiset tavoitetilat

71. Jyväskylän resurssiviisaustyön viestintä on näkyvää ja saavuttaa eri sidosryhmät nykyistä paremmin


Teema ja aihealue

Arjen resurssiviisaus ja vastuullisuus

Ympäristötietoisuuden kasvattaminen

Yhteyshenkilöt

Leena Liimatainen

Kehitysjohtaja

leena.liimatainen@jamk.fi

 

Vastuuorganisaatiot

Jyväskylän Ammattikorkeakoulu Oy



Eteneminen
Toteutus tai toimeenpano

Alkupäivä
01.01.2022

Loppupäivä
31.12.2025

Viimeisin päivitys
17.12.2024
 

Edellinen
Seuraava




Kiitos, kommenttisi on lähetty ja se tarkistetaan.

Kommentoi toimenpidettä

Emme koskaan julkaise sähköpostiosoitettasi.

Ethän kirjoita kommenttikenttään itsesi tai muiden henkilötietoja.

footer-logo

© Jyväskylän kaupunki 2025.

Tekninen toteutus Forward Forever Oy.

Jyväskylän resurssiviisaustyö / Jyväskylän kaupunkistrategia

Saavutettavuus / Tietosuoja / Sivukartta